Les pouvoirs locaux et provinciaux font face à des enjeux RH majeurs : recrutement, motivation des équipes, attractivité, bien-être des agents, organisation stratégique des ressources humaines… Tout cela, parfois sans disposer d’un collaborateur dédié aux ressources humaines.
Pour vous accompagner dans ces défis, le Conseil régional de la Formation (CRF) propose un programme d’accompagnement structuré et progressif, reposant sur un cadre de référence solide : la Maison RH.
